Печать в трудовой - обязанность!

Несмотря на то, что законодатель отменил обязательность использования организациями кругой печати, некоторые ведомства требуют ее использование на документах.

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 66) требует вносить в трудовую книжку сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") предусматривает обязательное заверение записей в трудовых книжках печатью работодателя.

© 2013 ПЕЧАТИ ТОЛЬЯТТИ

Адреса и телефоны

Офис в Тольятти: 445030, РФ, Самарская обл., г. Тольятти, ул. 40 лет Победы, 19Б, оф. 1005
тел.: +7 (8482) 366-000, 612-454

Наши проекты

Юридические услуги в Тольятти | Ликвидация фирм в Тольятти и Самаре | Юридические адреса в Тольятти